中实国联CNAS认证知识：申请CNAS认可的实验室应配备足够的人力资源，以满足拟从事的实验室活动，人员管理应当满足CNAS-CL01认可准则的要求。

       一、人员档案管理

实验室应保持全体人员相关教育、专业资质、培训、经历、授权、能力评估的记录，并集中存放，实验室人员的技术档案应明确保存期限，青岛CNAS认证费用，至少保留至人员离职后6年。

        二、人员能力评估

人员能力是关系到检测结果准确性的基础，实验室应根据所建立的标准，青岛CNAS认证，对每个实验室人员的对应工作能力进行评估，包括管理或技术工作，应做到岗前评估、上岗后定期再评估，青岛CNAS认证代办，必要时进行再培训。

人员能力评估可以通过：1）直接观察日常工作过程、2）直接观察设备维护和功能检查、3）检查工作记录、4）评估解决问题的能力、5）实验室间比对、6）人员比对、7）留样比对等。

       三、人员监督

实验室应设置覆盖所有活动能力并具有专业技术能力的监督员，对于在培人员、 新换岗的人员、以及容易出现差错的人员应作为监督的重点，监督要确保这些人员能够胜任，理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。

        四、人员授权

实验室应对从事特定的实验室活动的人员按照其岗位任职要求进行授权，包括但不限于：1）从事开发、修改、验证和确认方法的人员；2）分析结果，包括符合性声明或意见和解释人员；3）报告、审查和批准结果人员。

人员授权应当在对该人员能力确认合格后予以授权。

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咨询客户（2）

      中实国联检测认证有限公司是一家专门从事CNAS认可咨询的服务企业，在检测实验室、校准实验室CNAS认可领域积累了多年的咨询服务经验，已成功帮助各领域检测/校准实验室取得CNAS认可资质。具有明确的法律地位、设施环境条件，人员和设备齐全，青岛CNAS认证方案，建立了符合要求的管理体系的实验室主体即可申请CNAS认可。

        咨询案例——中海油（青岛）重质油加工工程技术研究中心有限公司

       中海油有限公司旗下石油产品监督检验中心主要从事油铅含量、胶质含量、油氧化安定性、硫含量、油烃族组成、油中醇类和醚类含量、油锰含量等测试。经过中实国联的咨询辅导，建立了符合CNAS认可要求的管理体系，实验室日常运行合理、有效，顺利取得了CNAS认可资质。

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       根据CNAS认可准则的要求，实验室设备期间核查是设备管理的重要工作，以保持对实验室设备性能的信心。设备期间核查是在设备使用期间进行的、核查设备状态的稳定性或设备性能的可信性。期间核查的目的是为了保持对设备稳定性的信心。

      设备是否需要期间核查，需考虑以下因素：

1）设备校准周期

一年校准一次的设备可以每半年进行一次期间核查，也可以安排每半年校准一次，即用校准代替期间核查。

2）历次校准结果

历次校准结果比较稳定，对检测结果影响不大，可不做期间核查。

3）质量控制结果

根据质量控制结果反映的设备状态决定。

4）设备使用频率和性能稳定性

使用频率越高的，越需要核查；

使用频率特别低的，建议增加核查。

设备稳定性差的，必须进行核查

5）设备维护情况

未按计划要求维护的，要安排核查；

正常维护的考虑其他因素安排核查。

6）设备操作人员及环境的变化

7）设备使用范围的变化

操作人员、使用环境、使用范围变化的，应安排核查。

8）使用年限

使用年限久的设备，应增加核查频次。

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